Dziecięce wspomnienia pisarzy i ludzi sceny

logos-987108__340

Dziecięce wspomnienia pisarzy i ludzi sceny

„Głównym powodem, że przeszłość jest tak słaba, jest nadzwyczajna moc teraźniejszości. Usiłowanie by prawdziwie ” zrozumieć przeszłość” podobne jest do wyglądania o zmierzchu z okna jasno oświetlonego pokoju. Wydaje się, że coś jest w ogrodzie, widać zarys drzew kiwających się na wietrze, ślad ścieżki, być może nawet błysk wody. A może jest to tylko obraz namalowany…




Wychowanie przez dawanie przykładu

Rodzice i nauczyciele nie do końca zdają sobie sprawę z tego, że dzieci, zwłaszcza małe, dużo więcej uczą się obserwując zachowania innych ludzi, niż wtedy gdy mówi się im, jak powinny postępować. Rola perswazji i metod opartych na karach i nagrodach bywa w codziennych poczynaniach wychowawczych przeceniana; natomiast rola przykładu – niedoceniana. Co prawda intuicja…




Rozwój pamięci

Nie da się mówić o człowieku bez uwzględnienia jego pamięci, czyli zdolności do zachowywania i wydobywania informacji o minionych bodźcach. Tym bardziej nie da się mówić o jego rozwoju. Uczenie się jest bowiem jednym z głównych  mechanizmów rozwoju i wiąże się z procesem adaptacji zachowania do zdobytego przez jednostkę doświadczenia. Pamięć natomiast odnosi się do…




Rozwój społeczny

Człowiek jest istotą społeczną. Oznacza to, że od pierwszych chwil swego życia jest szczególnie wrażliwy na obecność innych ludzi, że żyje wśród ludzi i z ludźmi, że pozostaje pod nieustannym wpływem innych i sam na tych innych wpływ wywiera. Niektórzy badacze, jak chociażby John Bowlby (1969, za: Olster, 2002), uważają wręcz, że mamy wrodzoną potrzebę…




Rozwój człowieka jako przedmiot badań psychologicznych

Psychologia rozwojowa jako nauka zaczęła się kształtować na przełomie XIX i XX wieku. Do jej narodzin przyczyniły się prace wielkich biografów dziecięcych, którzy  systematycznie gromadzili spostrzeżenia dotyczące rozwoju własnych dzieci i na tej podstawie ustalali pierwsze prawidłowości rozwoju psychiki ludzkiej,  a także badania G. Stanleya Halla  z 1891 roku,  poświęcone  myśleniu dzieci wstępujących do szkoły. Można…




Błędy nasze powszednie

Jesteś przekonany (-a), że znasz się na ludziach. Lata pracy na kierowniczym stanowisku zrobiły swoje. Wystarczy, że tylko raz spojrzysz na człowieka i już wiesz, z kim masz do czynienia.   Do pani Krysi, sekretarki Naczelnego, poczułeś sympatię od razu, a tej poprzedniej od początku nie lubiłeś. I okazało się, że miałeś rację. Faktycznie, wredna…




Uwaga! Plotka w firmie

Lubimy plotkować i poświęcamy na to bardzo dużo czasu. Również tego, który powinniśmy wykorzystać na bardziej szczytne cele, np. na pracę. To, trzeba przyznać, wciągająca rozrywka. A zatem plotkujemy. W końcu,  „każdy w głębi duszy jest plotkarzem”, jak trafnie stwierdził John Steinbeck, a miejsce pracy jest szczególnie dobrym terytorium dla rozwoju tej formy ludzkiej aktywności….




Uleganie złudzeniom, czyli o dyrektorskiej naiwności

Zostałeś/-aś dyrektorem i czujesz się wspaniale. Zresztą chyba naprawdę jesteś wspaniały/-a. „Jeszcze nigdy nie słyszałam takiego perfekcyjnego exposé” – dowiadujesz się z ust sekretarki. „Nareszcie jest w firmie porządek” – to już głos głównego księgowego. I tak co i rusz. „Pączek w maśle”– to za skromne porównanie, by oddać Twój stan ducha. Psychologowie, na określenie…




Mierny, bierny, ale dyrektor

Jak to się stało, że ktoś taki został dyrektorem? Ani mądry, ani piękny. Na dodatek niezbyt miły. Pewnie komuś tak było wygodnie. Nie przypadkiem się mówi: ”Mierny, bierny, ale wierny”. Psychologowie od dawna dysponują listą cech, posiadanie których, ich zdaniem, sprzyja efektywnemu kierowaniu ludźmi. Lista ta jest poddawana teoretycznej i praktycznej weryfikacji, modyfikowana i wzbogacana….




Jak filip z konopi

Głupio wyszło. Niefortunnie. Twój wrzask słychać było prawdopodobnie w całym budynku. Epitety, muszę to powiedzieć, były niezbyt wymyślne. Za to bardzo obraźliwe. „Trzeba być kompletną idiotką, żeby tak dać się podpuścić. Czy pani naprawdę uwierzyła tym głupim pismakom? Chyba pani rozum postradała”.  Owszem, sekretarka nie powinna udzielać przez telefon poufnych informacji , ale, wiadomo: „Błądzi…